21 December 2025, 04:43

1. Inklusive Jobmesse in der Region ein voller Erfolg

Ein Versammlungsraum mit einer Gruppe sitzender Menschen, zwei ausländischen Flaggen, einem orangen Schreibtisch mit Wasserflaschen und einem Mikrofon.

1. Inklusive Jobmesse in der Region ein voller Erfolg

Inklusive Jobmesse in der Region ein voller Erfolg

Das offizielle Internetportal der Stadt Landshut, der Kreisstadt von Niederbayern.

  1. Mai 2025

Die Inklusive Jobmesse in Landshut ist nach einem intensiven Tag des Netzwerkens und Austauschs zu Ende gegangen. Rund 25 Unternehmen trafen auf über 300 Besucher:innen, die sich alle für mehr Berufschancen für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen einsetzen. Die Veranstaltung hatte zum Ziel, Vorurteile abzubauen und den Mehrwert vielfältiger Belegschaften aufzuzeigen.

Organisiert wurde die Messe von den Behindertenbeauftragten Carolin Voelkner und Linda Pilz und erhielt Unterstützung vom Runden Tisch Inklusion am Arbeitsplatz. Zu den Redner:innen zählten Holger Kiesel, der Behindertenbeauftragte der Bayerischen Staatsregierung, sowie Karl-Heinz Arians, Ministerialdirektor im Referat für Inklusion. Beide betonten in ihren Ansprachen die Bedeutung gleicher Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Kiesel rief Arbeitgeber:innen dazu auf, über Behinderungen hinauszublicken und stattdessen die Fähigkeiten und Qualifikationen der Bewerber:innen in den Fokus zu stellen. Die Messe bot Jobsuchenden die Möglichkeit, direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten und ihre Stärken in einem unterstützenden Umfeld zu präsentieren. Vertreten waren sowohl lokale Betriebe als auch größere Unternehmen, die alle Wege zur inklusiveren Gestaltung ihrer Arbeitsplätze erkundeten.

Der Erfolg der Veranstaltung spiegelt das wachsende Interesse an inklusiven Einstellungspraktiken wider. Über 300 Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, mit Arbeitgeber:innen ins Gespräch zu kommen, während Organisator:innen und Verantwortliche die Notwendigkeit fairerer Arbeitsmärkte unterstrichen. Die geführten Diskussionen und geknüpften Kontakte könnten langfristig zu mehr Berufschancen für Menschen führen, die auf dem Arbeitsmarkt mit Barrieren konfrontiert sind.