Abgeschoben trotz Erfolg: Wie Deutschland qualifizierte Migranten verliert
Elias Braun
Abgeschoben trotz Erfolg: Wie Deutschland qualifizierte Migranten verliert
In der deutschen Einwanderungsdebatte zeichnet sich ein besorgniserregendes Muster ab: Immer häufiger werden Medienberichte über Migranten veröffentlicht, die zwar wirtschaftlich wertvolle Beiträge leisten, aber über keinen gesicherten Aufenthaltsstatus verfügen. Viele von ihnen droht trotz ihrer Qualifikationen, Jobs und gelungener Integration weiterhin die Abschiebung.
Aktuelle Fälle verdeutlichen das Problem. Eine 26-jährige Frau, die als Bayerns beste Auszubildende ausgezeichnet wurde, wurde trotz ihrer beruflichen Erfolge nach Georgien abgeschoben. Yared Tekeste Abay, ein Pflegefachmann in der Ausbildung mit festem Arbeitsvertrag, steht nun vor demselben Schicksal. Auch Faisal K., ein als fleißig und gut integriert beschriebener Bäckereimitarbeiter, soll das Land verlassen müssen.
Die Debatte offenbart tiefe strukturelle Mängel im Umgang Deutschlands mit migrantischen Arbeitskräften. Die Fälle der Auszubildenden, des Pflegefachmanns und des Bäckers zeigen: Selbst Qualifikationen und Integration bieten keinen Schutz. Ohne breitere Solidarität wird ein nützlichkeitsorientierter Rassismus weiterhin Abschiebungen rechtfertigen – und prekär beschäftigte Migranten noch verwundbarer zurücklassen.
