Everllence revolutioniert HR-Prozesse durch digitale Transformation mit SAP SuccessFactors
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Everllence revolutioniert HR-Prozesse durch digitale Transformation mit SAP SuccessFactors
Everllence, eine Tochter von Volkswagen und führend in der Entwicklung großer Diesel- und Gasmotoren, hat eine umfassende digitale Transformation abgeschlossen. Das Unternehmen, das einen Jahresumsatz von vier Milliarden Euro erwirtschaftet, hat seine Personalstrukturen und -prozesse mit der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors modernisiert.
Für die Umsetzung der SuccessFactors-Suite in Deutschland und der Schweiz innerhalb von 18 Monaten arbeitete Everllence mit dem Transformationspartner MHP zusammen. Das Projekt umfasste die Analyse bestehender Abläufe, die Erstellung einer globalen Vorlage sowie die Einführung des neuen Systems. Dadurch konnten administrative Tätigkeiten deutlich reduziert und die Effizienz gesteigert werden.
Mit SuccessFactors strebt Everllence eine Standardisierung, Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung klassischer HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg in allen Ländern an. Das Unternehmen setzt sich für technische Lösungen ein, die nachhaltigen Fortschritt und Wohlstand fördern – die Digitalisierung der Personalprozesse ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung.
Die mit Unterstützung von MHP abgeschlossene digitale Transformation hat bei Everllence zu einem standardisierten, digitalen System geführt, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt. Die Modernisierung soll das künftige Wachstum und die Nachhaltigkeitsbestrebungen des Unternehmens unterstützen.
