14 March 2026, 12:15

Stadtsparkasse München sucht Führungskraft für strategische Schlüsselposition

Eine schwarze und weiße Visitenkarte mit der Aufschrift "Frederick E. Miller Consult for Argentine Republic" darauf.

Stadtsparkasse München sucht Führungskraft für strategische Schlüsselposition

Die Stadtsparkasse München sucht eine neue Leiterin oder einen neuen Leiter des Vorstandsservices für die Direktion Unternehmensentwicklung. Die Position umfasst die Führung eines neunköpfigen Teams sowie die Verantwortung für zentrale strategische Aufgaben der Bank. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 23 Milliarden Euro zählt das Institut zu den bedeutenden Akteuren im deutschen Bankensektor.

Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Bewerber:innen sollten zudem über ausgeprägte Führungsqualitäten, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit verfügen, souverän mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat übernimmt die Leitung des Vorstandsservices und agiert sowohl als Stratege als auch als Koordinator für unternehmenspolitische Belange.

Zu den Anforderungen gehören fundierte Kenntnisse in Gremien- und Mandatsarbeit sowie die Fähigkeit, Teamarbeit und Eigenverantwortung zu fördern. Die Stadtsparkasse München bietet attraktive Leistungen, darunter flexible Arbeitszeiten, vergünstigten Wohnraum und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Hinzu kommen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.

Bewerbungen sind ab sofort möglich; die Stelle ist in Vollzeit und sofort zu besetzen. Interessierte können sich online über den "Jetzt bewerben"-Button oder auf der Karriereseite der Bank unter www.sskm.de/karriere bewerben. Für Rückfragen steht die Personal-direktion unter der Telefonnummer 089 2167-52087 zur Verfügung.

Die Leitung des Vorstandsservices nimmt eine Schlüsselfunktion bei der strategischen Ausrichtung der Bank ein. Die Position verbindet Führungsverantwortung mit Chancen auf berufliche Weiterentwicklung in einem etablierten Finanzinstitut. Die Stadtsparkasse München stärkt damit kontinuierlich ihr Team, um ihre führende Marktposition zu halten.

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